Trabajar en el extranjero: ¿qué países emplean más argentinos?

Cada vez más jóvenes buscan nuevos horizontes en el extranjero. Atraídos por el tipo de cambio, el estilo de vida y la estabilidad económica, cada vez surgen más oportunidades laborales para los argentinos en todo el mundo.

Los principales países de destino de los emigrantes argentinos son España, donde van el 26,48%, Estados Unidos, el 20,39% y seguido de lejos por Chile, el 7,36%, según los últimos datos publicados por Argentina.

En este artículo de Western Union Argentina, te enseñaremos otros países que ofrecen más oportunidades a argentinos para trabajar en el extranjero. Lee más aquí.

1 – Australia

Australia es el sexto país del mundo con mayor extensión territorial y actualmente ofrece numerosas oportunidades para los latinoamericanos que quieran estudiar o trabajar.

Los requisitos son más fáciles de conseguir que en otros lugares y los ingresos son altos comparados con los salarios promedio en Argentina, por lo que muchos deciden ir a probar suerte al otro lado del mundo.

Existen tres tipos de visas que ayudan a cumplir el objetivo de emigrar a otro país: la Visa de Estudiante, la Working Holiday y la Sponsorship Visa.

La visa de estudiante te permite hacer todo tipo de cursos en Australia y trabajar 24 horas semanales durante el periodo escolar y a tiempo completo durante las vacaciones.

La Work and Holiday Visa es una visa con validez de 1 año, que se puede prorrogar hasta por 3 años. Además, permite al solicitante estudiar y trabajar al mismo tiempo, viajar dentro del país o conseguir un trabajo a tiempo completo.

Otra de las formas de trabajar en Australia es a través el Sponsorship Visa, que es una visa que las empresas australianas les otorgan a sus empleados extranjeros para que puedan permanecer dentro del país por un periodo mínimo de 2 años.

Si no tenés conocimientos de inglés, podés trabajar en Australia de todas formas. Sin embargo, es importante saber que no se accederá a muchos de los beneficios u oportunidades laborales que un estudiante de nivel avanzado de inglés puede ingresar.

Por ello, es recomendable realizar un curso intensivo nada más llegar al país para tener mejores oportunidades.

2 – Canadá

Canadá es conocido por su alto nivel de vida, excelente sistema de atención médica y una cultura acogedora para los inmigrantes. Muchos extranjeros se sienten atraídos por Canadá por sus oportunidades laborales, su sistema educativo y su calidad de vida en general.

Hace dos años, el Gobierno canadiense anunció un programa ambicioso para atraer inmigrantes al país del norte. Según ese plan, durante 2024 esperan recibir 485.000 extranjeros que ayuden a cubrir la brecha laboral que existe en el país, donde decenas de miles de empleos no pudieron ser ocupados.

En la actualidad hay más de un programa vigente que tiene como fin atraer a profesionales calificados de determinados rubros para que se muden a vivir y trabajar a Canadá. Son ellos:

• Express Entry, su objetivo es agrupar a todos los trabajadores cualificados que no sean nacionales de Canadá y que quieran residir de manera permanente en su país.
• Talentos para el área IT, cuya finalidad es reclutar perfiles destacados para trabajar dentro del rubro de tecnología.
• Los Journées Québec 2021, un programa que ofrece trabajo temporal en la ciudad de Quebec.

Los argentinos y cualquier tipo de migrante pueden acceder a empleos en diversos sectores, desde tecnología hasta atención médica y manufactura, todo depende de los conocimientos con los que lleguen al país.

Canadá también brinda acceso a servicios de educación y atención médica de calidad, así como un ambiente seguro y multicultural que facilita la integración.

3 – Noruega

Noruega lleva varios años ocupando los más altos puestos entre los países del Índice de Desarrollo Humano de la ONU. Los trabajadores asalariados gozan de un alto grado de igualdad de género y de buen equilibrio entre la vida laboral y el tiempo de ocio.

El país tiene una sociedad pacífica y segura, dotada de un buen sistema de bienestar social y relaciones reguladas entre los empresarios y los trabajadores.

Los lugares de trabajo noruegos se caracterizan por su estructura organizativa plana y por el alto grado de apertura y de participación de los empleados en la gestión empresarial. Para trabajar en Noruega, la relación laboral debe cumplir con ciertos requisitos, que básicamente son los siguientes:

• La persona debe haber recibido una oferta de trabajo concreta de parte de un empleador en Noruega. En dicha oferta debe constar el puesto ofrecido, el salario, la cantidad de horas de trabajo semanales y la duración del contrato.
• La oferta de trabajo debe ser a tiempo completo y la persona debe trabajar para un solo empleador.
• La paga y las condiciones laborales no deben ser menores a las estipuladas en los convenios colectivos de trabajo en vigencia o las escalas salariales que se manejen en cada rubro o industria.

El último es que para residir y trabajar en Noruega es necesario contar con un permiso de residencia por trabajo. Si deseas más información, debes acceder la página web de la Embajada de Noruega en Argentina.

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